薬剤師転職サイトを利用したことがある方は、その手厚いサービスに驚いた事はないでしょうか？

また、利用したことのない方は、「話がうますぎる」「何か落とし穴があるのでは？」など、疑問を持ったことがありますでしょうか？

薬剤師転職サイトには“コンサルタント”と呼ばれる専任の担当がおり、キャリア相談はもちろん書類の添削や面接対策、面接日程の調整・・・などなど、一人一人じっくりと転職支援をしてくれます。

ではなぜ、薬剤師転職サイトはこのようなサービスを無料で提供できるのでしょうか。それはビジネスモデルを理解すると理由がみえてきます。

そもそも薬剤師転職サイトのビジネスモデルとは

1. 採用活動を行っている施設・企業より求人情報を受注する
2. 採用活動を行っている施設・企業より求人情報を受注する求職者側・求人募集者側の合意のもと面談を設定。薬剤師転職サイトが間に立って、選考の日程調整や双方の意見を確認しながら進めていく。
3. 双方にて合意・入職決定なりましたら、求職者・求人募集者側にて直接雇用契約書を結びます。
4. 採用決定に至った時点で、薬剤師転職サイトは求人募集側より成功報酬（fee）を頂きます。

成功報酬が収益源

薬剤師転職サイトの成功報酬（fee）にコレといった決まりは特にありませんが、業界としての水準としては30～35％が相場となっています。

採用人数の規模により、年収の数十％等の費用体系ではなく、一律数十万円という場合もあるようです。

実際の金額で考えてみると、採用決定時の成果補修が30%の年収800万円の方が採用決定となって場合、240～280万円の報酬が入るのです。

そう、これが薬剤師転職サイトの収益源なのです。

なぜ企業は薬剤師転職サイトを使って採用活動を行うのか

紹介料をみて、高いと感じた人もいるのではないでしょうか？

その他の採用活動の方法としては、求人媒体への掲載等がありますが、多くの求人媒体は 1週間掲載して数十万という費用体系になっております。

求人応募の書類選考・面接調整など求人掲載側で行うため、人的な負担も大きいと言えます。

仮に1名も採用できなかった場合はその費用と時間が無駄になってしまいますので、薬剤師転職サイトに一任でき、実際に採用できた場合に報酬が発生する薬剤師転職サイトのビジネスモデルは、非常に需要が高いのです。

仕組みを理解して、最高の転職を実現しよう！

ビジネスモデルを理解するとよくわかるように、薬剤師転職サイトは採用決定して初めて収益を得ることができます。

つまり、採用決定しそうな求職者と認識してもらえると、優先的に人気求人を紹介してもらえたり、より細やかなフォローを受けられる可能性が高くなります。

きちんと自身の経歴やスキル・希望を詳細まで伝えることが最高の転職を実現するポイントなのです！