たくさんある転職サイト。

どれも同じようにみえて、どの転職サイトを使ったらいいかわからない方も多いのではないでしょうか？

見るべきポイントを解説していきます。

実は転職サイトによって得意不得意が・・・？！

よく転職サイトの広告では求人件数などが記載されていることがあります。

その件数が多いほど、希望の求人が見つかる可能性が高いのですが、よくみると対応エリアが限られていたりや施設の得意・不得意があったりするのです。

エリアは公開求人をみればある程度わかることですが、施設の得意・不得意はどのように見分けられるのでしょうか？

それは転職サイトの運営会社の他事業やグループ会社の事業より判断する方法があります。

例えば、グループ会社で調剤薬局を運営している会社は当然ながらその薬局の就業条件はもっともよいです。

病院向けのコンサルティングを行っている会社は病院に強いパイプを持っていたりします。

転職サイトの担当者には、残念ながら当たりハズレが・・・

転職サイトの担当者も“人間”なのでサービスの質にはそれぞれムラがあります。

残念ですが、当たりハズレといってもいいくらいの差があるのです。

ではどうしたら当たりの担当者を見つけられるのでしょうか？ポイントは2つあります。

1つは評判の良い転職サイトに登録すること。

口コミでも評判の転職サイトは、それだけ当たりの担当者が多くおり、担当してもらえる確率も高くなります。

2つ目のポイントは評判の良い転職サイトに複数登録すること。

当たりの担当者が多いサービスに複数登録することで、もっと当たり担当者を引く確率を高めるのです。